노동

기업이 직면한 노무 관리의 문제는 최근 특별법의 제정을 통한 규제의 강화, 통상임금 법리의 재정립과 정년연장에 따른 임금체계의 개편, 성과주의 임금체계의 도입, 사내하청근로자 및 비정규직 근로자 사용의 적법성 확보, 단체협약 및 취업규칙에 대한 사전분석 필요성 증대 등 많은 이슈와 분쟁이 증가하고 있습니다.

법무법인 온세는 노무 관련 풍부한 실무경험을 바탕으로 고객의 입장에서 노무에 관한 법률자문과 법적 쟁송에 대한 소송대리 등 폭넓은 업무를 수행하고 있습니다.
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